KIVÁLASZTÁSI FOLYAMAT

1.    Az önéletrajz feltöltésével egy automatikus értesítéssel tájékoztatjuk pályázata sikeres továbbításáról.

2.    A beérkezett pályázatokat a feldolgozás után elbíráljuk és értesítést küldünk annak eredményéről.

3.    A nyitott pozícióban kiírt elvárásoknak megfelelő pályázókkal felvesszük a kapcsolatot és egy rövid telefonos beszélgetés keretében egyeztetünk a részletekről és a személyes interjú időpontjáról.

4.    A személyes interjún a HR-es kolléga és a szakmai vezető fogadja a jelölteket, ahol egy beszélgetés keretében kerül sor a szakmai tapasztalatok, valamint a megszerzett tudás bemutatására.

5.    Sikeres interjú után a következő interjún a kiválasztási folyamat utolsó állomásaként kerül sor az ajánlattételre, a kölcsönös megállapodásra.

6.    Interjún megjelent pályázóinkat telefonon, vagy levélben tájékoztatjuk pályázatuk kimeneteléről.